Skip to content
Praca Kariera

Praca Kariera

Znajdź pracę razem z nami

Primary Menu
  • Edukacja
  • Finanse
  • Kariera
  • Kompetencje
  • Pozostałe
  • Praca
  • Lista wpisów
  • Prawo
  • Rekrutacja
  • Rynek
  • Pozostałe
  • Kontakt
  • Praca
  • Zatrudnienie

Elastyczne harmonogramy pracy

Daniel Rutkowski 10 lipca 2021

Elastyczny harmonogram pracy pozwala pracownikom na autonomię w tworzeniu własnych harmonogramów i znalezienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, która im pasuje. Zamiast tradycyjnego 40-godzinnego tygodnia pracy, od dziewiątej do piątej, elastyczny czas pracy pozwala pracownikom zmieniać godziny rozpoczęcia i zakończenia dnia pracy. Nadal istnieje struktura elastycznego harmonogramu pracy: pracownicy muszą pracować określoną liczbę godzin lub zawrzeć z pracodawcą alternatywne porozumienie dotyczące godzin pracy w biurze lub zdalnego czasu pracy.

Elastyczny czas pracy zależy od stopnia wymaganej współzależności. Pielęgniarka, która pracuje na wieczornej zmianie, będzie miała problemy z elastycznością, na przykład jeśli nie będzie mogła znaleźć innego pracownika, który obejmie jej zmianę. Elastyczny czas pracy zależy również od dostępności pracowników do wszystkich aspektów pracy i wszystkich godzin w ciągu dnia, w których firma wytwarza produkty lub obsługuje klientów

Istnieją różne rodzaje elastycznych harmonogramów pracy:

Telepraca lub telepraca.

W przypadku tego typu elastycznej organizacji pracy, pracodawca nie dyktuje miejsca, w którym pracownik ma wykonywać pracę. Oczywiście wymaga to pracy, którą można wykonywać z dowolnego miejsca (zazwyczaj z pomocą technologii takich jak VPN, aby uzyskać dostęp do systemów pracodawcy, wideokonferencji, aby dołączyć do spotkań i urządzeń mobilnych dla przenośności).Opcja pracy zdalnej może być wdrożona w pełnym wymiarze godzin, lub może być wdrożona na określoną liczbę dni w tygodniu. Tak czy inaczej, pracownicy zyskują korzyści w postaci obniżonych kosztów dojazdu i mają możliwość pracy z dowolnego miejsca, w którym się znajdują danego dnia.

Skrócenie tygodnia pracy poprzez zastosowanie skompresowanego harmonogramu pracy

Ten rodzaj elastycznych godzin pracy pozwala pracownikom na dłuższe okresy nieobecności w pracy, a taka elastyczność może być korzystna dla wielu osób. Działa to poprzez kompresję godzin pracy w mniejszej liczbie dni, np. pozwalając ludziom na pracę przez cztery 10-godzinne dni z rzędu, a następnie wzięcie 3 dni wolnego. Dzięki temu pracownicy mogą mieć więcej czasu na zajęcia osobiste lub zaoszczędzić pieniądze na kosztach dojazdów do pracy i/lub opieki nad dziećmi.

Dostosowane godziny pracy

Ten rodzaj elastyczności polega na umożliwieniu pracownikom zmiany godzin pracy (zazwyczaj w ramach określonych opcji), aby lepiej zaspokoić ich potrzeby.

Na przykład, pracodawca może zezwolić pracownikom na rozpoczęcie 8-godzinnego dnia pracy w dowolnym momencie pomiędzy godziną 6.00 a 9.00, aby uwzględnić osoby, które mają inne zajęcia, które muszą wykonać rano. Mogą też pozwolić pracownikom na wzięcie wolnego w ciągu dnia pracy w celu załatwienia osobistych potrzeb bez kary, o ile zrealizują wymaganą liczbę godzin uzgodnioną na dany dzień lub tydzień.

Continue Reading

Poprzedni: Znaczenie kultywowania szczęścia w pracy
Następny: Do czego służy outsourcing?

Zobacz także

Jak napisać wypowiedzenie umowy zlecenia? Pobierz wzór doc
  • Dokumenty i wzory prawne
  • Praca
  • Prawo pracy
  • Umowy

Jak napisać wypowiedzenie umowy zlecenia? Pobierz wzór doc

20 lipca 2025
Czy warto składać CV osobiście?
  • Praca

Czy warto składać CV osobiście?

10 września 2022
Symptomy świadczące o tym, że czas zmienić pracę
  • Zatrudnienie

Symptomy świadczące o tym, że czas zmienić pracę

23 sierpnia 2022
Poznaj opcje pracy w marketingu internetowym
  • Praca

Poznaj opcje pracy w marketingu internetowym

17 sierpnia 2022
Ryzyko związane z praca strażaka
  • Praca

Ryzyko związane z praca strażaka

4 stycznia 2022
Praca głęboka – czym jest?
  • Zatrudnienie

Praca głęboka – czym jest?

13 lipca 2021

Aktualności

Jak zostać pielęgniarką: Ścieżka kariery od młodości do późnej dorosłości
  • Edukacja
  • Edukacja zawodowa
  • Kariera
  • Kariera w ochronie zdrowia
  • Ścieżka kariery

Jak zostać pielęgniarką: Ścieżka kariery od młodości do późnej dorosłości

Daniel Rutkowski 8 sierpnia 2025
Zawód pielęgniarki to nie tylko praca, ale prawdziwe powołanie wymagające empatii, wiedzy medycznej i odporności psychicznej. Droga...
Przeczytaj
Odnowienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki – jak się przygotować?

Odnowienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki – jak się przygotować?

2 sierpnia 2025
Rozróżnienie między notą księgową a notą obciążeniową — co warto wiedzieć?

Rozróżnienie między notą księgową a notą obciążeniową — co warto wiedzieć?

1 sierpnia 2025
Jak zostać ratownikiem wodnym: wymagania, kursy i egzaminy

Jak zostać ratownikiem wodnym: wymagania, kursy i egzaminy

31 lipca 2025
Kiedy trzeba mieć kasę fiskalną? Praktyczne porady dla przedsiębiorców

Kiedy trzeba mieć kasę fiskalną? Praktyczne porady dla przedsiębiorców

30 lipca 2025
Jak napisać wypowiedzenie umowy zlecenia? Pobierz wzór doc
  • Dokumenty i wzory prawne
  • Praca
  • Prawo pracy
  • Umowy

Jak napisać wypowiedzenie umowy zlecenia? Pobierz wzór doc

Daniel Rutkowski 20 lipca 2025
Czy warto składać CV osobiście?
  • Praca

Czy warto składać CV osobiście?

Daniel Rutkowski 10 września 2022
Poznaj opcje pracy w marketingu internetowym
  • Praca

Poznaj opcje pracy w marketingu internetowym

Daniel Rutkowski 17 sierpnia 2022
Ryzyko związane z praca strażaka
  • Praca

Ryzyko związane z praca strażaka

Daniel Rutkowski 4 stycznia 2022
Do czego służy outsourcing?
  • Praca

Do czego służy outsourcing?

Daniel Rutkowski 11 lipca 2021

Warto przeczytać

Jak zostać pielęgniarką: Ścieżka kariery od młodości do późnej dorosłości
  • Edukacja
  • Edukacja zawodowa
  • Kariera
  • Kariera w ochronie zdrowia
  • Ścieżka kariery

Jak zostać pielęgniarką: Ścieżka kariery od młodości do późnej dorosłości

8 sierpnia 2025
Odnowienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki – jak się przygotować?
  • Edukacja
  • Kwalifikacje w medycynie
  • Pielęgniarstwo
  • Prawo w farmacji
  • Prawo w ochronie zdrowia
  • Rozwój kompetencji

Odnowienie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki – jak się przygotować?

2 sierpnia 2025
Rozróżnienie między notą księgową a notą obciążeniową — co warto wiedzieć?
  • Finanse
  • Księgowość
  • Księgowość i finanse

Rozróżnienie między notą księgową a notą obciążeniową — co warto wiedzieć?

1 sierpnia 2025
Jak zostać ratownikiem wodnym: wymagania, kursy i egzaminy
  • Bezpieczeństwo w wodzie
  • Edukacja
  • Edukacja i szkolenia
  • Edukacja zawodowa
  • Kursy zawodowe

Jak zostać ratownikiem wodnym: wymagania, kursy i egzaminy

31 lipca 2025
Copyright © All rights reserved.